청년 일자리 도약 장려금 신청 방법 및 조건 총정리

 

청년 채용을 고려하는 기업이라면 청년 일자리 도약 장려금을 활용해 인건비 부담을 줄일 수 있습니다. 이 제도는 청년 고용지원을 목적으로 정부가 운영하는 지원금 제도로, 일정 조건을 충족하면 기업 인센티브를 받을 수 있습니다. 아래에서 지원금 지급 조건과 신청 절차를 자세히 알아보겠습니다.

 

 

1. 청년 일자리 도약 장려금이란?

청년을 정규직으로 채용한 기업에 최대 1인당 1,200만 원의 지원금을 제공하는 제도입니다. 장기근속 유도를 위해 6개월 이상 근속 시 1차 지원금이 지급되며, 1년 이상 유지 시 추가 지원이 이루어집니다.

1. 지원 대상 기업

• 5인 이상 중소·중견기업 (일부 업종 제외)
• 청년을 정규직으로 신규 채용해야 함
• 기존 근로자 대비 고용 유지율이 높은 기업 우대

2. 지원 대상 청년

• 만 15~34세 미취업자
• 고용보험 가입 이력이 없거나 6개월 미만 가입자
• 채용 전 6개월간 해당 기업 근무 이력 없어야 함

 

 

2. 지원금 지급 조건

구분지급                                              금액지급                                            시기

6개월 근속	600만 원	1차 지급
12개월 근속	600만 원	2차 지급
총 지원금	1,200만 원	2년간 분할 지급

 

유의사항: 청년 근로자가 6개월 이상 근속해야 첫 번째 지원금이 지급됩니다.

 

 

3. 청년 일자리 도약 장려금 신청 절차

신청은 온라인으로 간편하게 진행할 수 있습니다. 아래 절차를 따르세요.

1. 신청 방법

1. 기업 회원가입: "고용노동부 워크넷" 또는 "청년 일자리 도약 장려금 홈페이지"에서 기업 회원으로 가입합니다.
2. 채용 공고 등록: 청년을 신규 채용하기 위해 채용 공고를 게시합니다.
3. 지원금 신청: 채용 후 3개월 이내에 청년 일자리 도약 장려금 신청서를 제출합니다.
4. 심사 및 승인: 서류 심사를 거쳐 고용 유지 요건 충족 여부를 확인합니다.
5. 지원금 지급: 청년 근로자가 6개월 및 12개월 근속 시, 순차적으로 지원금을 지급받습니다.

추가 정보: 신청 후 약 2~3개월의 심사 기간이 소요될 수 있습니다.

 

 

4. 신청 시 유의사항

1. 근로계약서 필수 제출: 청년과의 근로계약서가 없으면 지원 대상에서 제외될 수 있습니다.
2. 지원금 중복 불가: 고용안정 지원금 등 타 정부 지원금과 중복 수급이 제한될 수 있습니다.
3. 지급 중단 조건: 청년 근로자가 중도 퇴사하거나 근속 요건을 충족하지 못할 경우, 지원금 지급이 중단될 수 있습니다.

 

 

5. 마무리

청년 일자리 도약 장려금은 기업과 청년 모두에게 도움이 되는 제도입니다. 지원금 지급 조건을 꼼꼼히 확인하고, 적절한 시기에 신청하여 기업 인센티브 혜택을 누려보세요. 궁금한 사항이 있다면 고용노동부 공식 홈페이지를 참고하거나 담당 기관에 문의하시기 바랍니다.

 

문의처: 고용노동부 고객상담센터 (국번 없이 1350)

 

더 자세한 내용은 아래를 클릭하세요.~

 

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